Дирижер своей клиники. Лайт
Descrição
Этот курс для вас, если:
– Вы — врач. И недавно или давно открыли свою клинику. Большую часть времени вы работаете врачом, поэтому просто не находите времени на управление клиникой. Впрочем, на личную жизнь его тоже не остается. Сейчас вы ищете как реализовать один из двух вариантов: либо сократить количество смен и уйти в управление или же продолжить лечить, наняв грамотного управляющего.
– Вы — руководитель с опытом и хотите структурировать все процессы. У вас за плечами несколько лет работы, хорошие показатели. Вы готовы развиваться дальше и делать акцент на качестве. Хотите принимать решения легко, основывая их на цифрах, структурировать все процессы в клинике. Вам важно переключиться с ручного управления и максимально все делегировать.
– Вы — руководитель, который кайфует от обучений и постоянно внедряет что-то новое. Вы постоянно находитесь в обучении. Для вас важно не отставать от прогресса и иметь на руках самую актуальную информацию. У вас энергичная команда. И вы настроены с ними создать сверхрезультат. У вас есть потребность в знаниях, инсайтах, чужом опыте.
– Вы недавно пришли к управлению стоматологией. Возможно, вы только-только пришли на должность управляющего или же клиника досталась вам по наследству. Сейчас вам важно разобраться во всех нюансах работы стоматологической клиники. Учесть чужие ошибки и перенять знания более опытных коллег. Хотите с самого старта знать, что и как делать, восполнить нехватку управленческих знаний.
За 2 месяца обучения вы:
– Проведете диагностику бизнеса и найдете точки роста
– Внедрите ряд простых, но действенных инструментов, чтобы уже в перспективе нескольких месяцев получить результат в приросте выручки
– Поймете, что нужно изменить в работе с сотрудниками, чтобы работать слаженной командой, а не тащить всё на себе.
По всем вопросам касаемо процесса обучения просим вас обращаться к нашим менеджерам.
К покупке доступны пакеты участия “Базовый", ”Основной" и “ВИП”. О преимуществах каждого из пакетов вам также смогут рассказать менеджеры нашей компании.
Aula 1.Приборная панель. Выявляем точки роста
Вы можете назвать точное количество первичных пациентов, которое вам нужно в месяц? А уверены, что вливание денег в маркетинг даст 100% гарантию взлета в выручке? Есть ли понимание сколько нереализованных мощностей есть у бизнеса?
В этом уроке вы проанализируете «здоровье» своего бизнеса и научитесь принимать решения на основе «цифр», а не «чуйки».
Определите точки роста: что нужно «докрутить» именно в вашей клинике.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ 1 УРОКА
Вы больше не опираетесь только на ощущения и подозрения, а четко видите всю картину бизнеса, как она есть. С полученными показателями можно вести переговоры с партнерами и сотрудниками, а также контролировать эффективность внедрений.
Aula 2.Инструменты маркетинга
Не у всех есть большие бюджеты на маркетинг. И если «сарафан» работает не настолько хорошо, как раньше, то значит пора попробовать другие стратегии продвижения.
В уроке разберем простые, но эффективные маректинговые стратегии, которые требуют минимум финансовых затрат.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ 2 УРОКА
Вы узнаете, как без больших бюджетов привлекать пациентов и увеличивать их лояльность.
Aula 3.Контроль работы администратора
Очень часто администраторы являются «решетом», через которое клиника теряет пациентов. В этом уроке вы получите чек-листы для проверки качества работы сотрудников и проведете диагностику.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ 3 УРОКА
Более эффективная работа администратора увеличит пациентопоток, а вслед за ним и доход клиники.
Aula 4.Планирование работы врача
Доктора — один из главных ресурсов клиники. Их хочется удержать и сложнее всего замотивировать. И уж совсем редкий доктор мыслит понятиями выручки и прибыли.
Урок поможет сделать чекап вклада доктора в работу клиники, и спрогнозировать показатели выручки всей клиники в разрезе отдельных докторов.
Полученные расчеты многие выпускники «Дирижера своей клиники» используют для мотивации врачей и сохранения интереса к неврачебной части их работы — консультации и предложения планов лечения.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ 4 УРОКА
Вы научитесь прогнозировать выручку по каждому отдельному доктору, а также контролировать и корректировать ее в любой период месяца.
Aula 5.Эффективный найм
Не все клиники могут позволить себе нанять HR-специалиста для качественного подбора сотрудников. А хорошие администраторы и доктора нужны всегда.
Урок разложит по полочкам воронку найма, и покажет какие ваши действия на текущий момент отпугивают кандидатов.
Также вам будет предложен перечень эффективных вопросов для проведения собеседования.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ 5 УРОКА
Вы научитесь нанимать подходящих сотрудников, сокращая «текучку» кадров.
Aula 6.Управление командой
Иногда хорошие сотрудники уходят не потому, что условия работы плохие, а потому что с ними была неверно выстроена коммуникация.
В уроке рассмотрим разные стили управления, вы сможете выбрать наиболее подходящий. А также научитесь правильно ставить задачи персоналу и мотивировать команду на достижение результатов.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ 6 УРОКА
Работа команды станет слаженнее, обеспечивая успех клиники.
Aula 7.Бизнес-стратегия
Руководитель должен уметь мыслить стратегически. Курс в целом позволяет четко проанализировать свою точку А и шаги, которые сдвинут клинику с этой точки. Завершающий урок даст старт для создания образа клиники, к которому вы хотите прийти.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ 7 УРОКА
Вы создадите документ, где будет описан вектор развития вашей клиники
Precisa consultar um especialista em treinamento?
Envie uma solicitação — nosso gerente responderá a todas as suas perguntas e encontrará o treinamento que melhor se adapta a você.
conferências 1
Organizador
Dental Consulting Group
Dental Consulting Group организует онлайн и оффлайн обучение для владельцев и персонала стоматологических клиник.
С 2011 года мы:
– помогаем увеличивать выручку в стоматологиях
– учим врачей разговаривать с пациентами на одном языке
– делаем так, что у владельцев клиник появляется время на отдых
– поднимаем мотивацию персонала стоматологий.
Ainda há perguntas?
Envie uma solicitação — nosso gerente responderá a todas as suas perguntas e encontrará o treinamento que melhor se adapta a você.